LabforCulture
Inicio Recursos para la investigación Investigación a fondo Empresariado social | Características del empresariado social

Características del empresariado social

Empresarios sociales como “agentes del cambio” en un marco político: ¿Cómo podría beneficiarse la cultura?

El empresariado social colma el vacío entre los sectores privado y público, ya que está conectado al sector “sin ánimo de lucro” o “tercer” sector, así como al concepto de “economía social”, haciendo énfasis en los objetivos para servir las comunidades y la sociedad más que para generar beneficios para la empresa.


Las principales características del empresariado social, destacadas en diversos documentos teóricos, son:

  • Misión formulada explícitamente para crear y sostener valor social y beneficiar a las comunidades;
  • Alto grado de riesgo y autonomía económicos en actividades relacionadas con la producción de bienes y/o venta de servicios;
  • Búsqueda de nuevas oportunidades y exploración de recursos ocultos para servir esta misión;
  • Búsqueda de modelos sostenibles basados en estudios de viabilidad bien elaborados;
  • Compromiso continuo hacia la innovación, adaptación y aprendizaje;
  • Poder de toma de decisiones no basado en la propiedad del capital;
  • Naturaleza participativa y colaborativa de varias partes implicadas;
  • Distribución limitada de los beneficios y mínimo trabajo pagado;
  • Oportunidades de cambio en manos de todos.

A escala global, las empresas comerciales sociales trabajan sobre todo en las áreas social, ambiental, de derechos humanos y de igualdad de género. Algunos ejemplos son: niños de la calle; salud infantil; seguros de salud para gente con dificultades; alojamiento; oportunidades educativas; pobreza en áreas urbanas degradas; envejecimiento y gente mayor; migrantes y minorías étnicas; trabajo y empleo; crisis climática; problemas de contaminación; agua potable; refuerzo del papel de la mujer; derechos de las mujeres; igualdad de géneros y divisiones digitales.

Objetivos políticos detrás de los programas de empresariado social

Bill Drayton, el fundador de Ashoka, enfatiza en sus numerosas presentaciones y discursos que:
“Todo el mundo realiza cambios. Los empresarios sociales son críticos con este cambio: tiene una visión y un gran impacto.”

También indica que
“el 97% de la gente tiene miedo a ver el problema. Cuando a la gente le encanta la idea de resolver el problema, tienen más ganas de verlo.”


Los empresarios sociales son visionarios que ven más allá de lo habitual. Resuelven problemas sociales utilizando enfoques sinergéticos en los que el resultado es mucho mayor que la suma de las ideas individuales. Tienen impacto porque colaboran globalmente invirtiendo tiempo y creatividad para cambiar políticas, legislación y marcos. Los resultados objetivos políticos más importantes de los programas de empresariado social son:

  • Crear nuevos empleos;
  • Mejorar los estándares de vida;
  • Inventar nuevos productos y servicios;
  • Activar la participación de los ciudadanos en la toma de decisión a todos los niveles;
  • Alimentar procesos democráticos;
  • Integrar a recién llegados, grupos marginales, inmigrantes, grupos de población vulnerables;
  • Desarrollar la competencia intercultural;
  • Crear riqueza: reinversión y generación de inversiones;
  • Mejorar la imagen de las áreas locales;
  • Utilizar recursos regionales de forma creativa y efectiva;
  • Dar a la gente la posibilidad de cambiar sus vidas, de estar motivados.

Los debates globales continúan...

Los debates globales alrededor del fenómeno del empresariado social están orientados hacia la búsqueda de nuevos modelos para aumentar los efectos sociales y el impacto sobre las políticas. Las cuestiones clave son:

  • ¿Qué papel pueden desempeñar los empresarios sociales en los estados que salen de un conflicto para acelerar el desarrollo de la estabilidad económica y política y dar una nuevo forma a las sociedades pacíficas?
  • ¿Cómo puede mejorar la contribución específica de las mujeres en programas de empresariado social?
  • ¿Cómo pueden influir los empresarios sociales en las decisiones estratégicas de la forma más oportuna, efectiva y eficiente?
  • ¿Hasta qué punto la profesión de empresario social es reconocida, entendida y respetada?

En el 2009 Skoll World Forum hubo charlas, debates y cuestiones abiertas alrededor del tema Social Entrepreneurship: Shifting Power Dynamics (‘Empresariado social: Cambiar la dinámica del poder’) para explorar de qué forma los empresarios sociales acceden, navega e influyen la dinámica del poder en su enfoque para el cambio. Alrededor de casi 800 delegados de más de 60 países reunieron en este primer encuentro de los principales empresarios sociales de todo el mundo. Personalidades destacadas de los sectores social, académico, financiero, corporativo y político se lanzaron durante tres días y tres noches de charlas, debates y sesiones de trabajo centradas en acelerar, innovar y escalar soluciones a algunos de los temas más urgentes a nivel mundial. En este foro también se debatió sobre cómo la denominada credit crunch (contracción de crédito) ha reflejado la necesidad de una mayor viabilidad financiera de los proyectos y ha acelerado el proceso de búsqueda de eficiencia en los sectores caritativo y social. Para explorar lo más destacado del World Forum 2009, haga clic aquí.

Empresariado social: entre los fallos de mercado y gubernamentales

Iniciativas de empresariado social y sector cultural


Índice

  1. Empresariado social
  2. Empresariado social: entre los fallos de mercado y gubernamentales
  3. Características del empresariado social
  4. Iniciativas de empresariado social y sector cultural
  5. Entrevista con Eva Moe, de la Fundación para el Conocimiento (Suecia)
  6. Entrevista video con Bas Ruyssenaars, The Beach (Países Bajos)
  7. Definiciones y conceptos
  8. Principales empresarios sociales
  9. Mapeo de investigación

Descargar el texto completo en formato PDF

Descargar PDF de la mapeo de investigación (Inglés solamente)